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Administración y Finanzas
Gestión de Recursos Humanos
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1 - Relación laboral y contrato de trabajo

La normativa laboral regula el contrato de trabajo y delimita las relaciones entre el empresario y el trabajador. (36 preguntas)

 

2 - Modalidades de contratación laboral

Las principales modalidades de contratos laborales: indefinidos, temporales, formativos... Las políticas laborales de las Administraciones públicas. (38 preguntas)

 

3 - El proceso de contratación

Las fases del proceso de contratación y la documentación que generan. (38 preguntas)

 

4 - Modificación y suspensión del contrato de trabajo

El derecho del empresario a modificar o suspender las condiciones iniciales del contrato según el Estatuto de los Trabajadores. (39 preguntas)

 

5 - Extinción del contrato de trabajo

Causas por las que se puede extinguir una relación laboral y sus consecuencias jurídicas, documentales y contables. (39 preguntas)

 

6 - La Seguridad Social

Las principales prestaciones de la Seguridad Social en función de sus diferentes regímenes. Los documentos de afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores. (24 preguntas)

 

7 - El salario y la nómina

El salario y sus diferentes modalidades de percepción. Las diferentes garantías de la retribución laboral. La elaboración de nóminas. (24 preguntas)

 

8 - Casos prácticos de nóminas

Elaboración de nóminas de diferente tipología y casuística. (19 preguntas)

 

9 - Trámites de retención y cotización

Las diferentes variables de las que depende el tipo de retención del IRPF. Los documentos relativos a la comunicación y el ingreso de las cuotas del IRPF. Las cuotas de la Seguridad Social. (12 preguntas)

 

10 - Aplicación informática NominaPlus 2013

Manejo del NominaPlus. (20 preguntas)

 

11 - El contrato de trabajo

La normativa que regula las principales modalidades de contratos laborales y las causas por las que se puede modificar, suspender o extinguir. (190 preguntas)

Incluye las preguntas de los test: (Ver)
  • Relación laboral y contrato de trabajo
  • Modalidades de contratación laboral
  • El proceso de contratación
  • Modificación y suspensión del contrato de trabajo
  • Extinción del contrato de trabajo

 

12 - La nómina

El salario y sus diferentes modalidades de percepción. Las principales prestaciones de la Seguridad Social y las variables de las que depende el IRPF. (79 preguntas)

Incluye las preguntas de los test: (Ver)
  • La Seguridad Social
  • El salario y la nómina
  • Casos prácticos de nóminas
  • Trámites de retención y cotización

 

13 - Gestión de Recursos Humanos - Asignatura completa

La normativa que regula las principales modalidades de contratos laborales. El salario y sus diferentes modalidades de percepción. Manejo del NominaPlus. (289 preguntas)